TÉRMINOS Y CONDICIONES
Estimado usuario:
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De parte de todo el equipo que conforma al Establecimiento de Comercio O.K Work, agradecemos que nos considere como una opción confiable en busca de servicios académicos y empresariales.
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Esta Página Web (en adelante: El sitio) ha sido creada para facilitarle a usted (en adelante: El usuario) el acceso a cualquiera de nuestros servicios. Por lo que se le pide que dedique algún tiempo para leer de manera atenta los siguientes TERMINOS Y CONDICIONES DE USO (en adelante: Términos y Condiciones) que contendrán Condiciones Generales, Avisos Legales, Términos de Uso, nuestra Política de Privacidad, entre otros elementos, antes de acceder a este sitio y/o a cualquier otro canal oficial de O.K Work en redes sociales sin limitación alguna; por lo que el acceso y uso de cualquiera de los medios mencionados anteriormente, le atribuye la condición de usuario de los mismos; por lo tanto, implica la aceptación plena y la obligación al cumplimiento de los siguientes Términos y Condiciones que a su vez reunirá las políticas de privacidad del establecimiento O.K Work.
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Por la misma vía de lo anterior, si usted no desea aceptar los siguientes Términos y Condiciones, por favor, abandone inmediatamente el sitio y/o sus canales oficiales en las diferentes redes sociales, a su vez O.K Work se reserva el derecho para en cualquier momento y sin previo aviso ni justificación, negarle el derecho de acceder al sitio para así proteger los intereses del establecimiento.
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Así mismo, el establecimiento O.K Work se reserva para si el derecho de modificar, cambiar, alterar, revocar o terminar en todo momento cualquier elemento que conforme los presentes Términos y Condiciones de uso, siempre en concordancia con lo reglamentado en la ley, en busca de brindar siempre un mejor servicio al usuario, por lo que es responsabilidad de este revisar constantemente el presente texto cada vez que ingrese al sitio o a cualquier otro canal oficial en redes sociales, ya que el ingreso y uso del contenido del sitio después de realizadas modificaciones, significa que usted acepto dichos cambios. A su vez puede O.K Work disponer del sitio o porción de este a su total discreción y sin necesidad de notificar a los usuarios.
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En este sentido, el usuario será responsable de realizar una apropiada utilización del sitio en armonía con las leyes atinentes a este, como la buena fe, el orden público y los presentes términos y condiciones. En caso de que no se cumpla con dicho uso correcto, el usuario deberá responder frente a O.K Work y/o terceros que puedan verse afectados por el mal aprovechamiento de estos recursos virtuales.
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1. Operador del Sitio.
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Tanto el presente sitio como los demás canales oficiales de O.K Work en redes sociales, son administrados por el equipo administrativo del mencionado anteriormente Establecimiento de Comercio (En adelante O.K Work) que es dedicado a la prestación de servicios académicos y empresariales, el cual se domicilia en la ciudad de Bogotá, Colombia. Debidamente matriculado en la Cámara de Comercio de Bogotá con Matricula Mercantil No. 03199240.
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En este sitio, O.K Work no presta ninguna clase de servicio ni exige ninguna clase de pago o registro por parte del usuario ya que el único objetivo de todo el material contenido en este sitio es el de brindar información, que puede llegar a ser de interés para los usuarios que se interesan en adquirir alguno de los servicios ofrecidos por el establecimiento en cuestión, por lo que se debe tener en cuenta que las diferentes especificaciones que son necesarias para la prestación optima de los servicios ofrecidos, se establecerán con el cliente en un proceso ajeno al objetivo que tiene el presente sitio y no debe interpretarse ningún contenido del sitio como un servicio académico o empresarial, ya que este solo ofrece mero contenido informativo que no crea ninguna relación cliente-asesor y debe ser ampliado al adquirir uno de nuestros servicios por dichos asesores.
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2. Contenido del Sitio.
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El contenido que se puede encontrar en el sitio, dígase software, marcas comerciales, logos, iconos, gráficos, diseños en general, fotografías, texto, ilustraciones, entre otros elementos que pueden observarse en su contenido, pueden estar protegidos por derechos de autor, derechos morales, entre otros contenidos normativos que hagan alusión a los derechos sobre la propiedad intelectual. Dichos elementos pueden ser propiedad de miembros del equipo administrativo de O.K Work o de sus proveedores de contenidos en general y en consecución, este establecimiento le da a usted usuario una licencia limitada para acceder, observar, imprimir o bajar dicho contenido con fines únicamente informativos o personales.
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Por lo tanto, ningún elemento que sea encontrado en el interior de este sitio, puede plagiarse, retransmitirse, ser copiado o utilizado con fines comerciales, de venta, de suplantación, distribución o edición sin la autorización expresa del propietario del contenido en cuestión, siendo claro que los derechos sobre estos son reservados, así que cualquier intento por romper la protección del contenido del sitio como causar interferencia perjudicial para el sitio, descompilar, desensamblar, hackear o por cualquier otro medio de irrupción, queda completamente prohibido y la inobservancia de esta disposición puede acarrearle al usuario consecuencias legales.
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Del mismo modo, no se permite que ningún otro sitio web, aplicación, programa computacional, documento o cualquier otro recurso electrónico genere hipervínculos que redirijan al sitio de O.K Work para aprovecharse ilícitamente de los contenidos que allí se encuentran, exceptuando aquellos casos donde se manifieste previo consentimiento expreso de uno de los dirigentes del dicho establecimiento.
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Así mismo para garantizar el debido respeto de los derechos sobre la propiedad intelectual que corresponden a nuestros proveedores de contenidos, se procederá a listar las respectivas atribuciones a los creadores de material consignado en el sitio:
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<a href="https://www.freepik.es/fotos/ordenador">Foto de Ordenador creado por drobotdean - www.freepik.es</a>
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<a href="https://www.freepik.es/psd/vintage">Psd de Vintage creado por rawpixel.com - www.freepik.es</a>
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Animación creada por rawpixel.com - www.freepik.es</a>
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Imagen encontrada en el sitio web al que dirige el siguiente link: https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.netclipart.com%2Fisee%2FhiwwRx_email-marketing-clipart-internet-email-marketing-images-png%2F&psig=AOvVaw365Xau5Mnr9rIXB6Q2CDTA&ust=1595524378283000&source=images&cd=vfe&ved=0CA0QjhxqFwoTCLiLq9Ct4eoCFQAAAAAdAAAAABAD
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3. Renuncia a las garantías.
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El acceso a este sitio y a su contenido informativo es ofrecido sin ningún tipo de garantía en cuanto a exactitud, precisión, fiabilidad, exhaustividad, utilidad, precisión, etc; y es totalmente gratuito, por lo que aunque el equipo de O.K Work le asegura a usted usuario que se ha realizado la debida y exhaustiva revisión del contenido, es claro que esta información es general y no goza de la precisión que puede encontrarse al recibir asesoramiento de uno de los miembros del equipo de trabajo del establecimiento de comercio; así mismo, O.K Work no puede garantizarle al usuario que el sitio, contenga los servicios precisos, actuales o completos, así como no se declara que este se encuentre libre de virus u otros componentes que podrían llegar a ser malignos tanto para su red de WI-FI o LAN como para los diferentes dispositivos por medio de los cuales puede llegar usted a acceder al sitio, como para la información que pueda llegar a contener en ellos, ni tampoco puede asegurarse que este no presentará errores o interrupciones generales.
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Lo cual trae consigo que O.K Work no puede asegurarle al usuario que la información que este transmita a través de este medio estará cifrada de extremo a extremo, ya que las redes globales de comunicación no son totalmente seguras, así que el usuario al transmitir información que considere clasificada o confidencial a través de este sitio o de canales oficiales por redes sociales, acepta correr el riesgo que implica la transmisión electrónica. Se recomienda que la información proporcionada a través de los medios mencionados anteriormente no sea secreta o confidencial ya que O.K Work no puede asegurar la devolución o destrucción de la información enviada a través de estos medios.
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Siendo claro lo anterior, vale mencionar que las experiencias que son testimonio de éxito en nuestros servicios por parte de clientes pasados que se encuentran publicadas en el sitio, no son una garantía expresa de que la persona que adquiera uno de los servicios ofrecidos por O.K Work, obtendrá los mismos resultados, ya que el éxito pasado no asegura uno igual en el futuro para nuevos clientes.
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4. Restricción de Edad
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Se requiere que usted sea mayor de edad para poder acceder y utilizar este sitio sin restricción alguna, de conformidad con las leyes aplicables. En caso de que usted no cumpla con la mayoría de edad, por favor absténgase de acceder y usar este sitio y abandónelo de inmediato, a menos que este uso se haga bajo la estricta supervisión de su acudiente o un adulto responsable.
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5. Alcance del Contenido
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El Establecimiento de Comercio O.K Work se dedica a prestar servicios académicos y empresariales sin impedimento alguno en cuanto a la nacionalidad de sus usuarios o clientes, por lo tanto, todo contenido que se encuentre en el sitio es apto para ser útil en todo el mundo siempre que las condiciones culturales, legales y de lenguaje así lo permitan.
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6. Limitación de Responsabilidad
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El uso que el usuario haga del sitio y de la prestación de los servicios académicos adquiridos por parte del usuario con O.K. Work entendiendo los riesgos y la eficacia improbable de dichos servicios en el ámbito de su aplicación frente a las instituciones académicas,es bajo su responsabilidad y asumiendo el riesgo que este pueda significarle a usted, a sus propiedades o a las de terceros, por lo que ni O.K Work y/o cualquier empleado o agente asociado al establecimiento y a la administración del sitio, serán responsables de ningún tipo de daño directo, indirecto, consecuencial, especial, ni de ningún otro tipo de daño o detrimento patrimonial, lucro cesante o daño emergente que pueda ocasionarle al usuario la utilización del contenido del sitio, incluyendo el que pueda ser causado por virus o por contenido erróneo encontrado dentro del sitio, o de la imposibilidad de utilizarlo, incluyendo los causados por virus informáticos, errores, información incompleta o incorrecta, entre otros daños derivados de los presentes términos y condiciones; incluso si O.K Work ya hubiese sido advertido de la posibilidad de estos daños.
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Por lo tanto cuando usted usuario decide ingresar y hacer uso del sitio, acepta que ni O.K Work ni ninguno de sus empleados o socios serán responsable por cualquier tipo de daño que el sitio pueda causarle y lo exime totalmente de toda responsabilidad tanto por los daños causados por el ingreso al sitio web mencionados anteriormente como por la basada en el incumplimiento de los presentes Términos y Condiciones por parte de O.K Work y en consecuencia, usted no podrá instaurar ningún tipo de acción o demanda, ni tampoco exigir indemnización alguna por daños y perjuicios que pueden darse por el ejercicio de la administración, manejo, configuración, operación o decisión que se tome en el interior del establecimiento sobre el futuro del sitio.
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Lo anterior se sujeta a los límites y parámetros establecidos por las diferentes legislaciones que, en virtud de normas imperativas, no permiten la exclusión de ciertos daños.
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7. Modificaciones al Contenido del Sitio
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O.K Work debido a los diferentes cambios que puede presentar a lo largo de su desarrollo como prestador de servicios académicos y empresariales, puede llegar a modificar, eliminar, adicionar, suprimir, enmendar, y en cualquier forma alterar el contenido del sitio sin hacerle llegar previo aviso o notificación a los usuarios, incluyendo imágenes, textos, opiniones, formatos, referencias, información, entre cualquier otro elemento que haga parte de dicho contenido.
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Por lo que es absoluta responsabilidad del usuario el mantenerse actualizado de los cambios que puede encontrar en el sitio al pasar del tiempo, para no sufrir daño alguno por dicha desinformación, del cual O.K Work no será responsable.
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Así mismo se prohíbe bajo toda circunstancia la modificación, eliminación o enmienda unilateral por parte de los usuarios a cualquier contenido (incluyendo los Términos y Condiciones) del presente sitio o de alguno de los canales oficiales de O.K Work en redes sociales.
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8. Enlaces a sitios externos
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Es posible que dentro del contenido del sitio, puedan encontrarse enlaces a sitios web o aplicaciones que permiten dicha redirección y cuyo control es completamente ajeno a O.K Work y cualquiera de sus miembros por lo que dichos enlaces salen del circulo de control de los administradores de O.K Work y por lo tanto, los parámetros establecidos en estos términos y condiciones no tienen, en dichos sitios web o aplicaciones de terceros, validez alguna ya que estos poseen sus propios e independientes términos y condiciones, así como una propia política de privacidad.
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Siendo así, O.K. Work no es responsable ni puede considerarse responsable del contenido encontrado en dichos sitios ajenos, por ello el uso de estos queda bajo total responsabilidad de los usuarios y se les recomienda que tengan en cuenta la política de privacidad de estos antes de acceder a su contenido.
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9. Uso del Sitio
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El acceso a este sitio y el aprovechamiento de su contenido, implica que usted está aceptando los presentes Términos y Condiciones y las políticas de privacidad que lo cobijan, así mismo asume que usted acepta que el uso que hará del sitio tendrá propósitos legítimos y tendrá total concordancia con la ley, la buena fe y las buenas costumbres, así como con estos Términos y Condiciones.
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Por lo tanto, el uso de este sitio se encuentra limitado partícular pero no únicamente a que los usuarios aceptan no hacer uso de este sitio y de su contenido bajo ninguna circunstancia para: Promulgar o enviar, tanto a terceros como a los administradores del sitio web, contenido vulgar o pornográfico, respecto del cual no se tiene autorización legal, falso, que incite al odio, dañino, tortuoso, amenazante, difamatorio, perjudicial, subversivo, entre otras categorías que se desvíen del único propósito para el que fue creado el sitio y sus canales oficiales en redes sociales; transmitir material que contenga virus informáticos, cualquier otro código de encriptación digital, programa de computador o aplicación con la finalidad de interrumpir, destruir, o afectar la finalidad de aparatos electrónicos, sistemas de información, redes de telecomunicaciones, entre otros medios digitales de propiedad de O.K Work o de terceros; ocasionar y/o promover el daño en general a grupos de personas naturales o jurídicas, al medio ambiente o a animales; utilizar para cualquier propósito la información de personas naturales o jurídicas que se puede encontrar en el contenido del sitio sin previa autorización del propietario de dicha información; administrar, guardar y/o recolectar datos personales de personas jurídicas o naturales sin autorización y en incumplimiento de la legislación correspondiente; realizar cualquier acto encaminado a quebrantar cualquier tipo de ley aplicable en el ámbito nacional (Colombia), internacional, estatal o local, de manera intencional o sin intención; idear, ingeniar, planear, basar, llevar a cabo o estructurar cualquier actividad de índole criminal o que contraríe el principio de la buena fe; vulnerar los derechos de propiedad intelectual o morales de O.K Work o de cualquier tercero.
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10. Contenido Generado por el Usuario
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En primer lugar, aquel contenido que se compone de todas las opiniones, sugerencias, reclamos, quejas o consultas que son transmitidas por el usuario mediante el sitio web o cualquier canal oficial en redes sociales, se considerarácomo privado y no será publicado, transmitido o utilizado para ser divulgado en ninguna red informativa, más si será tratado y estudiado por un equipo especializado dentro del establecimiento O.K Work con el fin de mejorar la calidad de los servicios que se prestan gracias a la interacción que realizan los usuarios, a través del contenido que entre en alguna de las categorías mencionadas anteriormente. De conformidad con lo anterior, O.K Work se reserva para si el derecho de acatar o no las sugerencias de los usuarios con respecto al sitio o a otros temas del establecimiento siempre que lo aquejado no se encuentre en contrasentido con la legislación correspondiente.
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En lo atinente a aquel contenido que provee el usuario como material gráfico, textos, información, videos, fotografías, entre otros elementos que usted transmita con la finalidad de que sea utilizado en la prestación del respectivo servicio académico o empresarial adquirido en O.K Work, se considerara como privado, clasificado y confidencial en busca de realizar una debida protección de su derecho a la privacidad y los derechos de la personalidad, siempre y cuando este contenido no posea ninguna característica que vulnere los derechos mencionados anteriormente de terceros o que se base en contenido ilegal, destructivo, pornográfico y entre otros aspectos, contrarios a la buena fe y las buenas costumbres; este será utilizado para la prestación de su servicio y de ninguna manera será transmitido a terceros, publicado, divulgado ya sea en un porcentaje o en su totalidad, a menos que usted usuario así lo requiera y se lo solicite a nuestros asesores de manera expresa y bajo su total disposición. Para asegurar esto, todo el personal de O.K Work que se encarga de manejar este contenido bajo las instrucciones del usuario, se encuentra sujeto contractualmente a un acuerdo de confidencialidad donde se estipulan sanciones legales por la divulgación deliberada y arbitraria del contenido divulgado por el usuario con el propósito de obtener unaprestación optima del servicio.
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Se aclara que el envió de contenido Spam como lo es publicidad, cadenas de correo electrónico, anuncios, virus computacional, entre otros a los canales comunicativos de O.K Work es considerado como un quebranto a los presentes términos y condiciones. A su vez se ruega a los usuarios que no envíen ideas, inventos, entre otros materiales relacionados con la actividad del establecimiento ya que no serán examinados a menos que se relacionen con la prestación especifica de su propio servicio y el envió de estos contenidos significa que usted le da licencia no exclusiva y gratuita a O.K Work para que disponga de este contenido a su conveniencia alrededor del mundo sin necesidad de notificarle o requerir de usted autorización alguna para hacerlo, siempre en concordancia con las normas correspondientes a derechos de autor para cada caso.
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Para conocer el tratamiento de sus datos personales, dirigirse a nuestras Políticas de Manejo de Datos Personales.
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11. Uso Indebido del Sitio
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En caso de que usted como usuario realice actos encaminados o que puedan clasificarse como violaciones a los presentes Términos y Condiciones, que vulneren la seguridad e integridad del sitio como de sus administradores, el respectivo equipo de O.K Work se encargara de ejercer todos los mecanismos legales en busca de resarcir y reparar el detrimento o daño que dicha conducta pudo generar tanto al establecimiento como a terceros, siempre bajo el amparo de la adecuada legislación aplicable a cada caso respectivamente.
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Se aclara al usuario que la conducta que contraríe estos Términos y Condiciones puede generar que usted incurra en algún tipo de responsabilidad civil y/o penal, por lo que se le recomienda al usuario que por favor lea detenidamente el presente texto ya que la ignorancia del mismo no podrá ser alegada bajo ninguna circunstancia como una justificación ante el uso indebido del presente sitio.
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12. Ofertas y Publicidad
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Entre las actividades que realiza el establecimiento, el usuario puede encontrar todo tipo de contenido publicitario que puede llegar a obtener sobre los servicios ofrecidos por O.K Work, incluyendo material publicitario que manifieste algún tipo de promoción, cupón, oferta, descuento entre otras publicidades.
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Para dicho contenido, O.K Work se reserva el derecho de realizar previamente el debido proceso de verificación y comprobación que logre demostrar que la publicidad que llega a manos del usuario es verás y valido para ser redimido en cuanto a ofertas se refiere, por lo tanto, ni O.K Work ni ningún aliado suyo será responsable ni puede considerarse responsable por la falsificación de elementos publicitarios que puedan llegar a causar un daño entre los usuarios, así mismo, este establecimiento se compromete a realizar un exhaustivo seguimiento a las denuncias que realicen los usuarios sobre falsas publicidades y otros contenidos que usen el nombre de O.K Work para evitar posibles fraudes.
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En cuanto a la debida prestación de los diferentes servicios académicos y empresariales que ofrece el establecimiento O.K Work, en caso de que usted requiera alguna modificación a su servicio, tendrá derecho a reclamarla dentro de los siguientes 2 días calendario después de haberle entregado el trabajo, si usted como usuario solicitare dicha modificación después de prescrito el ya mencionado plazo, la solicitud le generará costos adicionales. Por otro lado, si desea cancelar un trabajo ya tomado por el equipo de O.K Work tendrá solo 5 horas para la cancelación del mismo; O.K Work no hará devoluciones del dinero por la cancelación después de este tiempo estipulado,
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13. Separabilidad en Disposiciones
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Las disposiciones proclamadas en el presente texto de Términos y Condiciones de uso del sitio, deben ser interpretadas por el usuario de manera separada y teniendo en cuenta la independencia de cada una de ellas al momento de examinarlas y aceptarlas.
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Por lo tanto, la inaplicabilidad, invalidez, ineficacia o nulidad de alguna de estas, deberá ser excluida sin afectar de ninguna manera la validez de las demás disposiciones restantes pertenecientes a este texto, y en dicho escenario, el departamento jurídico de O.K Work, modificará y/o cambiará dichas disposiciones para acomodarlas y hacerlas acordes con la ley u otra disposición legal para reivindicar la validez de estas.
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Así mismo la no aplicación por parte de O.K Work de los presentes Términos y Condiciones y todo lo que estos llevan consigo, no significara desistimiento o renuncia alguna en lo correspondiente a hacerlos cumplir o ejecutar sus disposiciones, y por esto se recuerda que usted usuario al acceder al sitio exime de toda responsabilidad a este establecimiento por daños causados a raíz de un incumplimiento por parte de O.K Work de los presentes Términos y Condiciones de uso.
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14. Solución de Controversias
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Cualquier diferencia que surja entre O.K Work y los usuarios o terceros en relación con los presentes Términos y Condiciones en cuanto a su interpretación, ejecución, y/o aceptación, y que no pueda ser resuelta de común acuerdo entre ellas, será sometida al laudo en derecho de un Tribunal de Arbitramento conformado por tres (3) árbitros en caso que la controversia sea indeterminada o las pretensiones de las partes superen los cuatrocientos salarios mínimos legales mensuales vigentes (400 SMLMV), o por un (1) árbitro en caso de que las pretensiones de las partes en controversia sean iguales o inferiores a los cuatrocientos salarios mínimos legales mensuales vigentes (400 SMLMV), designados de común acuerdo o en su defecto por el Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá, en donde funcionará el Tribunal y a cuyas reglas se someterá el arbitraje, de ser necesario un perito, este será designado y convocado por la Cámara de Comercio de Bogotá; los honorarios y demás costos que se generen a partir del funcionamiento de dicho tribunal serán costeados en partes iguales por quienes hacen parte de este convenio.
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15. Ley Aplicable y Jurisdicción
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Los presentes Términos y Condiciones son estructurados y se regirán exclusivamente por la legislación de Colombia, que es el país donde el establecimiento se domicilia, sin perjuicio alguno de cualquier conflicto de leyes entre la normatividad colombiana y la de algún otro país soberano.
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16. Declaración de Autenticidad
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Los presentes Términos y Condiciones se consideran como los oficiales, únicos y auténticos términos entre usted usuario y O.K Work, por lo que la aceptación de estos para el uso del sitio, deslegitima e invalida todo tipo de acuerdo, pacto, contrato, entendimiento y/o garantía sobre el presente sitio, por lo que en caso de presentarse cualquier controversia entre estos Términos y Condiciones y cualquier otro entendimiento o acuerdo atinente a este sitio, prevalecerán siempre los presentes Términos y Condiciones.
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De parte de todo el equipo de O.K Work, le agradecemos a usted usuario haber leído, comprendido y aceptado los presentes Términos y Condiciones para que este sitio sea de su total conveniencia y ayude a complementar la adquisición de alguno de nuestros servicios.
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Atentamente:
Departamento Jurídico de O.K Work, los trabajos nunca fueron tan fáciles.
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23 DE JULIO DEL 2020
BOGOTÁ, COLOMBIA
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Servicios académicos y empresariales.
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Cámara de Comercio Bogotá: 03199240
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Móvil: +57 301-290-2046
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